天津企业勤务服务-天津成保保安(在线咨询)

仪表仪容

(1) 值班时要仪表端庄，精神饱满。

(2) 男性保安不准留长发、大鬓角和胡须，女性保安发辫不得过肩。

(3) 不得染发、染指甲、不得化浓妆、戴饰物。

知识普及-保安服务的礼仪规范

节

(1) 在下列场合行举手礼:

① 着装遇领导时;

② 站岗、执勤、交接班时;

③ 纠正章时;

④ 受到领导接见、慰问以及领导视察、检查时;

⑤ 参加外事活动与外宾接触时;

⑥ 着装在大会上发言开始和结束时。

(2) 在参加大型活动奏歌，要自行立正行注目礼。

(3) 对日常接触的领导可以不敬礼。

保安服务活动往往涉及客户单位的安全，有的保安服务合同也涉及到国家安全、国家秘密和重大社会利益，合同在履行过程中出现的问题有时在合同履行完毕后才能发现，因此留存保安服务合同对于确保保安服务公司和客户单位的合法权益，分清各自的责任和义务，确保国家安全、国家秘密的安全及重大社会利益都具有非常重要的意义。

保安服务管理条例

　　条　为了规范保安服务活动，加强对从事保安服务的单位和保安员的管理，保护人身安全和财产安全，维护社会治安，制定本条例。

　　第二条　本条例所称保安服务是指：

　　（一）保安服务公司根据保安服务合同，天津企业勤务服务，派出保安员为客户单位提供的门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风险评估等服务；

　　（二）机关、团体、企业、事业单位招用人员从事的本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作；

　　（三）物业服务企业招用人员在物业管理区域内开展的门卫、巡逻、秩序维护等服务。

　　前款第（二）项、第（三）项中的机关、团体、企业、事业单位和物业服务企业，统称自行招用保安员的单位。

提高保安从业人员待遇，带动保安企业长足发展

保安服务是通过保安员来实现的，企业经营理念和企业文化也是通过保安员来展现的，保安员应该是我们管理的出发点和落脚点，是保安服务的根本。现如今面对流失率较高、人力成本上升的现状，保安企业应该把握好长远利益与眼前利益的关系，改变收入分配模式，提高保安员的待遇和福利，多做有利于稳人留心的事，将利益向保安员倾斜，让保安员有更多的获得感，才能更安心更踏实的工作，流失率才会降低，才会涌现出更多的业务专精的保安员骨干，如此才符合保安公司的长远利益。